Contribuez au bien-être de vos salariés en leur offrant accès à des milliers d'activités sportives !

Contribuez au bien-être de vos salariés en leur offrant accès à des milliers d'activités sportives !

3.500

Studios et salles de sport sur Eversports

400

Sports disponibles

20.000

Cours en ligne

Ils nous font confiance

Avantages pour votre entreprise

Favorisez la santé de vos employés en soutenant leurs activités sportives dans des milliers de sites sportifs à travers le pays et en ligne.

Payer à l'utilisation

Ne payez que les bons qui ont été utilisés ! Avec notre offre de paiement à l’utilisation, vous vous assurez que toutes les dépenses se traduisent réellement par des avantages pour vos employés. Plus d’argent gaspillé sur des abonnements qui ne sont pas utilisés !

" Attirer et retenir les meilleurs talents"

Le marché du travail d’aujourd’hui est très concurrentiel. Démarquez-vous auprès et développer votre maruqe-empleur en offrant des avantages de bien-être à vos employés !

De nombreuses options sport & bien-être


Accédez à des centaines d’offres sportives pour chaque type de personne : tennis, yoga, pleine conscience, méditation, pilates, fitness, danse, football et bien plus encore.

Des équipes en meilleure santé

Soutenez vos employés et montrez-leur que vous vous souciez d’eux en leur offrant un avantage qui favorise la santé physique et mentale.

Restez en mouvement en télétravail

Faire du sport à la maison n’a jamais été aussi simple qu’avec des cours en ligne et des vidéos à la demande. Accédez instantanément à 20 000 activités en ligne disponibles sur Eversports !

Configuration facile et rapide

Il ne suffit que de quelques étapes simples pour commencer, et notre équipe dédiée à l’expérience client veillera à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour faire de votre programme un succès.

Aktuelles

 Angebot am Markt

  • Sans engagement: les employés n’ont pas besoin d’une adhésion fixe
  • Frais variables selon l’utilisation du crédit
  • Pas d’avancement des frais requis
  • Paiement à l’usage: ne payez que ce que vous utilisez

Andere Anbieter

  • Engagement fixe: les employés doivent souscrire à une adhésion à long terme
  • Frais fixes, indépendamment du degré d’utilisation
  • Avancement des frais nécessaire
  • Pas de remboursement du crédit non-utilisé
  • Autres prestataires
Florian Graßmück
Employer Branding Expert at UNIQA Insurance Group AG

Je suis un grand fan d'Eversports et je l'utilise depuis un certain temps déjà. Je pense qu'il est extrêmement important de rester en forme physiquement et mentalement, ce qui peut être plus difficile que d'habitude pour certains pendant une pandémie. C'est exactement pourquoi nous sommes heureux de pouvoir soutenir nos employés avec le programme Eversports Corporate.

3 étapes faciles pour commencer

1

Planifiez une réunion d’introduction avec notre équipe

Remplissez le formulaire [Lien] et planifiez facilement une réunion d’introduction avec notre équipe

2

Choisissez un forfait qui correspond à vos besoins

Lors de notre appel, nous découvrirons vos besoins et objectifs et vous expliquerons les différentes options de forfaits qui s’offrent à vous.

3

Intégration en personne ou en ligne

Nous vous accompagnerons dans le lancement du programme. Qu’il s’agisse d’une réunion de lancement en personne ou simplement d’une communication interne, nous vous aiderons à chaque étape du processus.

Planifiez une réunion d’introduction avec notre équipe

Remplissez le formulaire [Lien] et planifiez facilement une réunion d’introduction avec notre équipe

1

2

Choisissez un forfait qui correspond à vos besoins

Lors de notre appel, nous découvrirons vos besoins et objectifs et vous expliquerons les différentes options de forfaits qui s’offrent à vous.

Intégration en personne ou en ligne

Nous vous accompagnerons dans le lancement du programme. Qu’il s’agisse d’une réunion de lancement en personne ou simplement d’une communication interne, nous vous aiderons à chaque étape du processus.

3

Planifier une réunion

Nous avons hâte d’avoir de tes nouvelles.

Questions fréquemment posées

Si vous ne trouvez pas vos questions ici, n’hésitez pas à nous contacter.

En s’associant à Eversports, les entreprises peuvent fournir à leurs employés des bons d’achat pouvant être échangés dans l’un de nos 3 500 sites sportifs partenaires. Chaque entreprise détermine le montant du bon qu’elle souhaite offrir à ses employés, et vous n’avez qu’à payer le montant du bon qui est utilisé.

Il y a deux coûts associés au programme : des frais de plateforme et des échanges de bons. Chaque entreprise partenaire paie des frais de plateforme par employé qu’elle inscrit au programme. Ces frais peuvent varier en fonction du nombre d’employés inscrits. Le montant facturé pour l’échange de bons varie en fonction du forfait que vous choisissez d’offrir à vos employés et de la quantité qu’ils utilisent pour les activités sportives.

Avec Eversports, une entreprise ne paie que les bons sportifs réellement utilisés. La plupart des programmes sportifs d’entreprise facturent un abonnement récurrent, quel que soit le nombre d’employés qui l’utilisent, ce qui entraîne souvent de nombreuses dépenses qui ne profitent ni à l’employeur ni aux employés. Avec Eversports, chaque euro dépensé contribue au bien-être de vos collaborateurs.

Nous proposons deux types de forfaits : ponctuels et récurrents. Les bons ponctuel ou unique conviennent par exemple pour des cadeaux ou pour tester le programme pour voir si les employés l’aiment. Les forfaits récurrents sont actualisés tous les mois et sont les meilleurs pour offrir un avantage long terme à vos employés.

Oui, nous pouvons vous fournir un rapport détaillé de l’utilisation des chèques de vos employés. Habituellement, la cadence de ces rapports est mensuelle pour s’aligner avec les cycles de facturation, mais si vous le souhaitez plus fréquemment, vous pouvez discuter de cette possibilité avec notre équipe.

C’est facile – il vous suffit de prendre rendez-vous avec notre équipe dès aujourd’hui !