 "Eversports App")
 "Eversports Team")
 "Eversports Community")
Unsere Mission
Unser Team arbeitet jeden Tag an Europas führender Management-Software. Gemeinsam wollen wir Yoga- und Sportstudios in ihrem Erfolg unterstützen und so einen Beitrag zu einer gesünderen und aktiveren Gesellschaft leisten.
Geschichte
Unsere Geschichte beginnt im Jahr 2013. Sportaktivitäten wurden damals noch großteils vor Ort gebucht. Digitalisierung? Fehlanzeige. Die Idee für Eversports war geboren. Sportaktivitäten sollten ab sofort ganz einfach und online gebucht werden können.
Team
Über 150 Menschen aus 25 verschiedenen Ländern – das ist Eversports. Dich erwartet ein junges, dynamisches Team mit multikulturellem Hintergrund. Die unterschiedlichen Perspektiven tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei und bereichern unseren Alltag nicht nur im Beruf, sondern auch nach der Arbeit, wenn wir gemeinsam unsere Meilensteine feiern.
Werte
Unsere Werte stehen für uns als Team an erster Stelle. Sie bilden das Fundament für Zusammenhalt und schaffen eine gemeinsame Identität, die uns täglich motiviert und antreibt. Lerne unsere Werte kennen und finde heraus, ob du ein Teil von uns werden möchtest.
The road to Eversports
Damit du dich gut auf den Bewerbungsprozess vorbereiten kannst, möchten wir hier den Ablauf mit dir teilen. Bevor wir dich in unserem Team willkommen heißen, erwarten dich fünf Schritte. Der Ablauf kann je nach Position und Abteilung leicht variieren.
Bewerbung einreichen
Nachdem du deine Bewerbung abgeschlossen hast, prüfen unsere Recruiter, ob deine Fähigkeiten, Erfahrungen und Motivation zu der Position passen.
Interview 1: Recruiter
Wenn uns dein Lebenslauf überzeugt oder neugierig macht, laden wir dich zu einem kurzen Erstgespräch ein. Wir möchte mehr über deinen Hintergrund und deine Ziele erfahren. Bereite dich auf diese Phase vor, indem du dich vorab mit unserer Unternehmenskultur und unseren Werten vertraut machst.
Interview 2: Hiring Manager
Du hast im Erstgespräch überzeugt! Dann lernst du im nächsten Schritt deine:n potentiellen Manager:in kennen. Du erfährst mehr über die Rolle, das Team und deine Aufgaben. Bereite dich auf diese Phase vor, indem du dir Fragen zu deiner Position und zum Unternehmen überlegst.
Interview 3: Technisches Interview
Nachdem du deine zukünftige Führungskraft kennengelernt hast, möchten wir noch tiefer auf dein Wissen und deine Fähigkeiten eingehen. Abhängig von deiner Position geben wir dir vorab eine kleine Aufgabe zum Ausarbeiten. Du hast auch die Möglichkeit, Fragen zu stellen und mehr über deine Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
Interview 4: Kennenlernen des Teams
Alles geschafft, spitze! In unserem letzten Interview, dem sogenannten "Value Fit", hast du die Möglichkeit dein zukünftiges Team kennenzulernen. So erhältst du einen guten Einblick in unsere Zusammenarbeit und die Unternehmenskultur. In diesem Interview können wir und du herausfinden, ob wir menschlich und kulturell zusammenpassen.
Bewerbung erfolgreich abschließen
Glückwunsch, du hast uns in allen Interviews überzeugt! Zum Abschluss erhältst du ein finales Angebot von uns und dann kann es auch direkt losgehen. Wir legen gemeinsam ein offizielles Startdatum fest und bereiten dein Onboarding vor.
Eversports Benefits
Deine Zeit ist wertvoll
Bei Eversports hast du jeden zweiten Freitag frei. Vollzeit arbeiten bedeutet bei uns 35h arbeiten.
Budget für Sportaktivitäten
Wir unterstützen dich mit einem monatlichen Sportbudget zur Buchung deiner Lieblingssportarten.
Extra Budget für Bildung
Hol dir mind. 500 € Trainings-Budget und
fünf zusätzliche Urlaubstage für deine Weiterbildung pro Jahr.
Flexible Arbeitszeiten
Bei Eversports vertrauen wir darauf, dass jeder seine Arbeit verantwortungsvoll erledigt. Ganz egal ob im Homeoffice oder im Büro – das entscheidest du!
Zeit gemeinsam
Wir lieben gemeinsame Sport-Events nach Feierabend, gemeinsames Mittagessen und Firmen-Events
Starkes Team
Sei Teil eines internationalen, motivierten & sportlichen Teams
Was unser Team ausmacht
Unsere Werte sind die Grundlage für die täglichen Entscheidungen, die wir treffen, und helfen uns, unsere gemeinsame Mission zu verwirklichen.
Was wir alle gemeinsam haben? Unsere Leidenschaft für Sport und Yoga! Wir lieben es, in Bewegung zu sein – zu jeder Zeit und in jeder Sportart.
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Unsere Awards
Schon vier Jahre in Folge wurden wir von Kununu als Top Arbeitgeber ausgezeichnet und wurden als eines der erfolgreichsten Scale-ups von EY betitelt. Besonders stolz sind wir auf unser Customer Care Team, das 2024 und 2025 eine Auszeichnung der Customer Care Awards gewonnen hat.
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