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Nuestra misión
Somos uno de los softwares de gestión líderes en Europa para estudios boutique y centros deportivos. Ayudamos a nuestros partners a crecer y, al mismo tiempo, contribuimos a una sociedad más activa y conectada con el deporte.
Historia
Nuestra historia comienza en 2013. En aquel momento, la mayoría de las actividades deportivas se reservaban de forma presencial. La digitalización aún estaba en sus inicios.
Así nació Eversports: con la idea de hacer que reservar actividades deportivas fuera fácil y accesible online.
Equipo
Somos más de 150 personas de 25 países diferentes. En Eversports te espera un equipo joven, dinámico y multicultural.
La diversidad de perspectivas impulsa nuestro crecimiento y también forma parte de nuestro día a día, dentro y fuera del trabajo.
Valores
Nuestros valores son la base de cómo trabajamos. Definen nuestra cultura, fortalecen nuestro equipo y nos motivan cada día. Descúbrelos y decide si quieres formar parte de Eversports.
Así es el proceso en Eversports
Para que puedas prepararte bien, te contamos cómo funciona nuestro proceso de selección.
Suele constar de cinco fases, aunque puede variar según el puesto y el equipo.
Envío de candidatura
Una vez recibamos tu candidatura, nuestro equipo de selección revisará tu perfil, experiencia y motivación.
Entrevista 1: Recruiter
Si tu perfil encaja, te invitaremos a una primera conversación. Queremos conocerte mejor y entender tus objetivos.
Te recomendamos informarte previamente sobre nuestra cultura y valores.
Entrevista 2: Hiring Manager
Si avanzas en el proceso, conocerás a tu posible responsable. Hablaremos en más detalle sobre el puesto, el equipo y tus responsabilidades.
Entrevista 3: Técnica
En esta fase profundizaremos en tus conocimientos y habilidades. Dependiendo del puesto, puede incluir una prueba práctica.
Entrevista 4: Conoce al equipo
En esta última fase conocerás a tu futuro equipo. Queremos asegurarnos de que encajamos tanto a nivel profesional como cultural.
Cierre del proceso
¡Enhorabuena! Si todo encaja, recibirás nuestra oferta final. Definiremos juntos la fecha de inicio y prepararemos tu onboarding.
Lo que mola de trabajar en Eversports
Tu tiempo es valioso
En Eversports tienes un viernes libre cada dos semanas. La jornada completa es de 35 horas semanales.
Actividades deportivas mensuales
Apoyamos un estilo de vida activo ofreciéndote acceso a diferentes actividades deportivas cada mes.
Presupuesto extra para formación
Recibe al menos 500€ de presupuesto anual para formación y 5 días adicionales de vacaciones para seguir desarrollándote.
Horario flexible
Confiamos en que cada persona gestione su trabajo con responsabilidad. Tú decides si trabajas desde casa o desde la oficina.
Tiempo en equipo
Nos encanta compartir tiempo juntos: eventos deportivos, comidas de equipo y actividades fuera del trabajo.
Un equipo sólido
Forma parte de un equipo internacional, motivado y con pasión por el deporte.
Lo que nos mueve
Nuestros valores guían nuestras decisiones y nos ayudan a hacer realidad nuestra misión.
¿Qué tenemos todos en común? Nuestra pasión por el deporte. Nos encanta mantenernos activos, en cualquier momento y en cualquier disciplina.
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Premios y reconocimientos
Durante cuatro años consecutivos hemos sido reconocidos por Kununu como Top Employer y hemos sido destacados por EY como una de las scale-ups más exitosas. Estamos especialmente orgullosos de nuestro equipo de Customer Care, que ha ganado el Customer Care Award en 2024 y 2025.
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